22 de marzo, 2023\ud83d\udc9c <\/p>\n\n\n\n
Las mujeres llevan consigo su realidad interna al entorno laboral; sus preocupaciones, sue\u00f1os, alegr\u00edas y desaf\u00edos personales influyen en su desempe\u00f1o y relaciones profesionales, independientemente de su intenci\u00f3n de separarlos. Todo lo que ocurre a nivel emocional repercute en la capacidad para responder a las exigencias diarias y abordar las interacciones laborales. Por este motivo, es fundamental que las organizaciones aborden no solo las competencias t\u00e9cnicas de sus colaboradores, sino tambi\u00e9n los aspectos humanos que inciden en el bienestar y la productividad.<\/p>\n\n\n\n
En contextos marcados por cambios constantes e incertidumbre, el autocuidado y la identificaci\u00f3n oportuna de situaciones de descuido personal resultan determinantes. Por eso, hablar en las empresas de lo que nos pasa como seres humanos y no solo de lo que podemos hacer ya no es opcional, es un deber.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Aplaudo a las empresas valientes que lo hacen! Y que nos ayudan a reconocer cu\u00e1ndo dejamos de atender las propias necesidades, pues esto favorece la claridad y proporciona herramientas para gestionar eficazmente las presiones del entorno.<\/p>\n\n\n\n
Charla: Distribuidora Nissan Colombia – Grupo Vardi<\/p>\n\n\n\n
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