{"id":6249,"date":"2020-03-28T09:36:00","date_gmt":"2020-03-28T16:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/reinventingstories.com\/?p=6249"},"modified":"2025-08-31T17:22:53","modified_gmt":"2025-09-01T00:22:53","slug":"3-paradigmas-sobre-lo-femenino-que-niegan-nuestra-voz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dianacarolinags.com\/es\/3-paradigmas-sobre-lo-femenino-que-niegan-nuestra-voz\/","title":{"rendered":"Tres viejos paradigmas femeninos para remover."},"content":{"rendered":"<p>Mayo 1 de 2020.<\/p>\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/www.harmoniarosales.com\/\">Harmonia Rosales <\/a><\/strong>la descubr\u00ed en 2017 por su pintura \u00abCreaci\u00f3n de Dios\u00bb. Ella se atrevi\u00f3 a \u00abremover la olla\u00bb como lo explica en varias de sus entrevistas, al pintar a Dios como una MUJER NEGRA.<strong><br \/><\/strong><\/p>\n<p>Todav\u00eda muchas mujeres no nos atrevemos a salir de viejos paradigmas. No nos atrevemos a pronunciar palabras tab\u00faes por miedo a que la gente nos \u00abvea mal\u00bb; ni a compartir ideas en el trabajo por miedo a que nos digan \u201clocas\u201d;\u00a0 ni a seguir nuestras intuiciones y necesidades para evitarnos problemas con la familia.<\/p>\n<p>Desde mis observaciones, estas actitudes est\u00e1n atadas a <strong>3 paradigmas <\/strong>que se pueden ir removiendo como dice Harmon\u00eda y transformar los lugares en donde todas podemos ser una influencia para el cambio de conciencia frente a lo femenino:<\/p>\n<p><em><strong>Paradigma 1: \u00abLo que les sucede a las mujeres de esta familia se queda en secreto\u00bb. <\/strong><\/em><\/p>\n<p>Hablo de maltrato, violencias y abusos. El peligro de este paradigma es que los secretos familiares no dejar\u00e1n de repetirse hasta que alguna mujer tome conciencia de ellos y haga algo (por ella misma) para cortar con las cadenas de maltrato. <strong>Las cadenas familiares se liberan cuando las mujeres compartimos en voz alta \u00abese secreto\u00bb <\/strong><strong>que se mantiene oculto. No importa que nos hayan educado para separar en dos columnas lo que se cuenta y lo que no se cuenta de una historia familiar; hoy en d\u00eda existen fundaciones, grupos de apoyo, terapeutas que nos pueden ayudar en ese proceso de liberaci\u00f3n.<br \/><\/strong><\/p>\n<p><span style=\"color: #88cde0;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo empezar a remover ese paradigma?\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&#8211; Reflexionando de <em><strong>adulta a adulta<\/strong><\/em> con las madres\/abuelas\/t\u00edas sobre los episodios de maltrato que recordamos de ellas. \u00bfQu\u00e9 tal si les preguntamos qu\u00e9 har\u00edan hoy si vivieran la misma situaci\u00f3n?<\/p>\n<p>&#8211; Compartiendo material entre las mujeres de la familia sobre las violencias ocultas en las familias.<\/p>\n<p>&#8211; Hablando con las mujeres m\u00e1s grandes sobre los diversos abusos de poder hacia la mujer que a\u00fan existen. El solo ejercicio de hablar, sin juzgar, sin buscar arreglar nada, libera.<\/p>\n<p>\u00a0<em><strong>Paradigma 2: \u00abSi en mi trabajo a todo le digo \u00abs\u00ed\u00bb, me aseguro un mejor puesto m\u00e1s adelante\u00bb.<\/strong>\u00a0<\/em><\/p>\n<p>Falso. La mujer de este trabajo vive en guerra con ella misma porque aunque sienta una cosa dice otra. A ninguna mujer le aseguran el poder por ser condescendiente. Este paradigma tiene que ver con manipular nuestras decisiones. La invitaci\u00f3n es a detectar <strong>qu\u00e9 parte de la voz interna no nos atrevemos a compartir honestamente por miedo a perder poder <\/strong>en el trabajo. <strong>Seamos fieles a nuestro proceso e intuici\u00f3n<\/strong> <strong>a\u00fan con el riesgo de fracasar. <\/strong>Ese miedo se har\u00e1 m\u00e1s y m\u00e1s grande si continuamos asintiendo a todo y no estamos de acuerdo.<\/p>\n<p><span style=\"color: #88cde0;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo empezar a remover este paradigma?\u00a0<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&#8211; Perdiendo el miedo a <em>ser <\/em><strong><em>creativas<\/em><\/strong>. Si algo nos mueve a actuar distinto, hay que escucharse sobre todo en los proyectos en los que solemos ser muy anal\u00edticas con nosotras mismas.<\/p>\n<p>&#8211; Pregunt\u00e1ndonos: \u00bfesto lo digo desde mi <em><strong>voz<\/strong><\/em> o estoy imitando lo que dir\u00edan otros para que se escuche \u00abaceptable\u00bb?<\/p>\n<p>&#8211; Creando proyectos que promuevan el<strong><em> trabajo en red <\/em><\/strong>por encima<em> del<\/em> trabajo individual.<\/p>\n<p><em><strong>Paradigma 3: \u00abCalladita se ve m\u00e1s bonita\u00bb. <\/strong><\/em><\/p>\n<p>La cruda realidad es que <strong>si callamos, no nos aman ni nos aceptan m\u00e1<\/strong>s.\u00a0 Calladitas, aumentan nuestros miedos a ser rechazadas, adem\u00e1s, a la hora de tomar decisiones, no tenemos ni idea de qu\u00e9 hacer y somos m\u00e1s manipulables. Harmon\u00eda Rosales cuenta que un coleccionista le dijo que pintara gente blanca porque eso vend\u00eda mejor. Ella le dijo que no, ya que si se quedaba callada ser\u00eda como traicionar lo que quer\u00eda expresar en su arte.<\/p>\n<p><span style=\"color: #88cde0;\"><strong>\u00bfC\u00f3mo empezar a remover este paradigma?<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&#8211; Comparte tus propias opiniones sin censurarte tanto.<\/p>\n<p>&#8211; Expresa y canaliza la rabia (arte, deporte, danza).<\/p>\n<p>&#8211; Reflexiona sobre las historias de otras mujeres.<\/p>\n<p>Si alguno de estos paradigmas te reson\u00f3, empieza all\u00ed, removiendo la olla, como dice Harmon\u00eda. \u00bf<em>Qu\u00e9 paradigma sobre ser mujer ya no quieres prolongar m\u00e1s en tu historia?<\/em><\/p>\n\n\n<p>Diana Carolina Gonz\u00e1lez-S\u00e1nchez<br><\/p>\n\n\n\n<p>Arte: Harmonia Rosales. \u00abLa creaci\u00f3n de Ad\u00e1n.\u00bb (imagen portada). M\u00e1s de Harmon\u00eda aqu\u00ed: <a href=\"http:\/\/www.harmoniarosales.com\">www.harmoniarosales.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mayo 1 de 2020. 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